Komite Keperawatan

Recent Updates RSS Toggle Comment Threads | Tombol Pintas

Ong Rosyadi 10:18 pm pada April 18, 2012 Permalink | Balas
Tags: ebook gratis cara menterjemahkan ebook
Solusi Mudah Menterjemahkan Ebook
Hari gini masih bingung mencari referensi untuk tugas, skripsi atau thesis ???
Tentu tidak khan …. apalagi sekarang banyak blog gratis yang menyediakan layanan download ebook gratis, contohnya blog yang saya rekomendasikan http://www.nursingdownload.blogspot.com

Tetapi masalahnya kebanyakan ebook dalam bahasa asing .. untuk itu saya ada solusi mudah untuk menterjemahkannya… mau tahu ???

Ok langsung saja saya uraikan langkah-langkah mudah berikut :
1. Cari ebook di web atau blog … atau di sini aja : http://www.nursingdownload.blogspot.com
2. Download langsung dari web atau blog ke komputer anda
3. Masuk ke google.com atau google.co.id
4. Mungkin anda bertanya … mau berapa lama copy paste isi ebook ke google translate ???
5. Udah nda usah banyak tanya.. ini namanya saja solusi mudah .. ikuti saja langkah berikut .. he..he..
6. lihat gambar berikut ini :

Kemudian cari file yang akan diterjemahkan dari komputer anda.. bisa pdf atau doc..lalu lihat gambar seterusnya

Eng … ing … eng …. selanjutnya mbah google akan menampilkan halaman yang berisi keseluruhan dari ebook yang anda pilih dalam Bahasa Indonesia …..

Selamat mencoba … semoga bermanfaat …

-7.483213 109.140438
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Balas Batalkan balasan

Ruas yang wajib ditandai *

Nama *

Surel *

Situs web

Beritahu saya balasan komentar lewat surat elektronik.
Ong Rosyadi 6:38 pm pada March 22, 2012 Permalink | Balas
Sekedar share .. yang mau download ebook NANDA 2009-2011 ada di sini .. he.he .. tapi bahasanyo latino portugiso spanyolo … tapi nda papalah untuk referensi Ok

http://nursingdownload.blogspot.com/2011/10/nursing-diagnoses-2009-2011-pdf.html
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Jason 12:36 am pada February 7, 2010 Permalink | Balas
Tags: komite perawatan ( 4 ), Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )
Komite Perawatan, Nasibmu Kini

Dengan disahkannya Undang Undang no 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, ada sesuatu yang hilang di Profesi Perawatan. Sesuatu itu adalah Komite Perawatan, yang sebelumnya oleh Kepmendagri no 1 tahun 2002 telah disahkan menjadi sarat berdirinya sebuah rumah sakit daerah.

Dengan Undang Undang Rumah Sakit ini, Komite Perawatan sudah tidak menjadi kelompok yang dianggap penting di rumah sakit, (Lagi …)
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Mr. JOE PPNI Kab. PKL, asuhan keperawatan, enha nurhariyadi, and 30 others are discussing. Toggle Comments
- Abang 9:11 am pada Maret 2, 2010 Permalink
  
  Salam jumpa
  Terimakasih teman sejawat Jason, tulisan yang dibuat sangat baik, tulisannya adalah gambaran yang nyata tentang kita sekarang ini. Sekali lagi saya ucapkan terimakasih atas waktu dan perhatiannya untuk profesi perawat lewat tulisannya. Profesi perawat yang sekarang ini masih tetap di rasakan oleh masyarakat luas perannya dalam bidang sosial yang diperankan oleh perawat belum bisa digantikan oleh tehnologi canggih sekalipun, namun untuk tatanan politik di indonesia yang berhubungan dengan UU dan elite politik masih dipandang mereka kita sebagai profesi dengan sebelah mata. Penyebabnya semuanya itu anda telah jelaskan. Intinya sesama kita tidak saling menghargai alias tak kompak/akur dan belum peduli sesama profesi.
  Masukan dari saya untuk membuat Komite Perawat agar lebih “eksis” adalah sbb:
  1. Yang duduk (perawat)dalam komite perawat adalah seorang perawat:
  a. Sangat menguasai ilmu keperawatan (pendidikan minimal S1 adalah lebih baik, bukan berarti D3/D4 ngak boleh, tolong jangan salah mengeri)
  b. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan sudah “senior” dan di hormati oleh teman sejawat dan profesi lainnya.
  2. Yang tidak memiliki kepentingan politik/lainnya yang dapat merugikan kedudukan komite, sehingga integritas komite ini tidak diragukan lagi.
  3. Mereka yang rajin belajar/baca/diskusi,dll.
  
  Selamat mencoba, selamat berjuang. GBU
  
  jason : ide jenius dan luar biasa Bang. Tunjukan, komite bisa eksis dan diakui, asal kita mau pasti bisa. Baca juga tulisanku Sinergisme Komite dan Bidang.
- Bawor Dinkes 8:05 pm pada Maret 3, 2010 Permalink
  
  Salam ketemu..di arena dunia maya, saya sedikit menyumbang ilmu kepada kumunitas Perawat tentang UU No 44 tahun 2009 bahwa : dalam UU No 44 Th 2009 tentang Rumah sakit dimana yang ditegaskan adalah : khususnya bentuk kelembagaannya yaitu Public good, Privat good dan campuran kedua hal tsb yaitu BLU/BLUD. Dan untuk RS pemerintah diarahkan ke BLU (RS Vertikal)sedang RSU Daerah dengan BLUD.
  Secara detail, UU No 44 tsb memberikan keuntungan tersendiri bagi RS didaerah baik negri maupun swasta, mengapa..?ditegaskan bahwa untuk ijin operasional untuk RS Kelas C dan D (baik khusus maupun umum) berada di Kabupaten (Dinas Kesehatan) berbeda dulu di DinKes Prop. dan Dinkes Kab (DKK)hanya bisa memberikan “REKOMENDASI” itupun untuk RS Swasta,
  UU No 44 th 09 tsb dalam Bab SDM, menurut kaca mata saya justru mengangkat harkat dan martabat PERAWAT, mengapa..jelas dalam pasalnya bahwa Semua tenaga khusus yang bekerja di RS harus memiliki izin. Cuma tinggal diartikan sendiri bahwa Perawat termasuk tenaga khusus bukan ? contohnya semua dokter yang melakukan praktik/layanan di RS jelas harus berizin, kalau tidak punya izin kena denda Rp 150 juta, dan kalau dokter tak punya ijin maka tidak akan bisa masuk Komite Medis.
  Jadi saya kira KOMITE PERAWATAN di RS-RS masih sangat perlu dan harus ada untuk mewadahi para fungsional untuk meningkatkan kompetensi sebagai Jabatan Fungsional. Kalau sudah masuk dalam RUMPUN JABATAN fungsional maka sebagai perlindungannya Perawat harus punya izin yaitu SIP dan SIK bila kerja di RS saja dan kalau punya teritorial Home Care ditambah SIPP.Persis dan setara dengan Dokter
  Demikian sekilas embun Uput-uput untuk teman 2 Perawat
  (Mantan Ketua Komite Perawat RSU Banyumas yang sekarang lagi membina seluruh RS di Kab Banyumas agar mereka membentuk Komite Perawatan seperti di RSU Banyumas) SALAM DAHSYAT dan MUTAHIR……….
- I'm not a nurse 1:04 pm pada Maret 4, 2010 Permalink
  
  mungkin komite perawat tidak terakomodasi pada UU yang baru dikarenakan dalam penyusunannya tidak melibatkan komunitas perawat. ini hanya perkiraan saya, wong saya ini bukan perawat.
  Tapi coba lah gunakan paradigma berikut. Kita lihat cara kerja arloji klasik yang menggunakan gerigi dan pegas. Detik dapat berdetak harmonis jika ada lebih dari satu gerigi yang berlawanan arah, namun bersinergi. Jadi menurut saya nih, yang bukan perawat, Bidang Perawatan dan Komite Perawatan itu penting keberadaannya supaya dapat membentuk gerakan yang sinergis dan harmonis. Perbedaan pendapat itu suatu kewajaran, yang terpenting adalah tidak ada pihak yang menganggap dirinya paling benar dan mutlak. Silakan anda para perawat untuk terus berkembang.
- Jason 6:23 am pada Maret 6, 2010 Permalink
  
  Iya….nambah kemungkinan yang lain. Makasih sarannya…..
- razabee 12:27 am pada Maret 11, 2010 Permalink
  
  salam kenal mas..
  mohon maaf atas keterbatasan pengetahuan saya…, mohon di jelaskan…
  Jadi apakah dapat dikatakan secara tidak langsung bahwa keberadaan komite keperawatan yang ada di rumah sakit sekarang adalah “ilegal” ditinjau dari sudut pandang UU???
  
  Sekedar informasi, setelah terseok juga, alhamdulillah sejak kurang lebih satu tahun ini komite di RS kami dapat berjalan.. dan ada sinergisme yang baik dengan bidang keperawatan …
  
  Namun seperti pertanyaan diatas tadi? bagaimana status komite yang ada? apakah SK Direktur itu akan gugur secara yuridis dengan adanya UU tersebut?
- Ong Rosyadi 3:16 pm pada Maret 12, 2010 Permalink
  
  Kalau dalam UU RS tersebut komite keperawatan tidak secara eksplisit disebutkan, demikian pula bidang keperawatan ataupun seksi keperawatan, tetapi hanya disebutkan “unsur keperawatan”. Jadi menurut hemat saya bukan berarti legalitas komite keperawatan gugur dengan adanya UU RS tersebut, analoginya kalau komite keperawatan dinyatakan ilegal maka bidang keperawatan ataupun seksi keperawatan di sebuah rumah sakit bisa dinyatakan ilegal juga karena tidak secara eksplisit disebutkan di UU RS. “Unsur keperawatan” dalam UU RS menurut saya mempunyai arti luas, mungkin oleh si pembuat UU untuk mengakomodasi kondisi rumah sakit di Indonesia yang masih beragam kondisinya sehingga aturannya bersifat umum. Sinergisme yang dimaksud adalah bagaimana komite dan bidang keperawatan saling mengisi dan bahu membahu untuk memajukan keperawatan.. ingat komite keperawatan dibentuk di rumah sakit adalah untuk memajukan perawat, kalau ada perbedaan pendapat itu merupakan suatu hal yang manusiawi, tentunya yang dikedepankan adalah tetap kemjuan perawat. Semoga bermanfaat..Okelah kalu begitu ..
- razabee 10:41 pm pada Maret 14, 2010 Permalink
  
  waah… terima kasih banyak atas penjelasannya pak rosyadi…
  
  nah tapi sekarang permasalahannya, apakah dalam UU no 44 tersebut ada penjelasan tentang pasal per pasal ? Khususnya Bab II pasal 6 ?? (soalnya saya belum membaca keseluruhan UU tersebut keseluruhan / dengan penjelasannya)
- bothax 7:43 am pada Maret 23, 2010 Permalink
  
  Terus terang kami menjadi bingung. Apalagi dengan adanya UU RS tahun 2009. yang dianggap manajemen di RS kami menjadi meragukan keperluannya dan melemahkan terhadap komite keperawatan, padahal komite di RS kami baru terbentuk. padahal untuk menggariskan apa kewenangan komite dan mana kewenangan bidang keperawatan, masih ada silang pendapat. Terus terang dengan UU RS melemah kami. Kami mengajak ada suatu perkumpulan komite keperawatan misal sekaresidenan banyumas, kebumen, pekalongan, agar dapat saling memberi dan menerima
- Irhas 6:16 am pada Maret 27, 2010 Permalink
  
  asalamualiakum
  salam bertemu kembali
  alhamdulilah rumah sakit kami komite telah terbentuk dan sudah mendapatkan SK nya.proses awal kerja kami saat ini saya (sebagai ketua sub komite mutu) kami membuat POA untuk program kerja kami.
  ada kah saran lain untuk komite keperawatan kami khususnya komite mutu agar tetap eksis dan berkembang dan bermanfaat untuk perjuangan profesi keperawatan
  terimakasih
  salam perjuangan
- ali rosjidi 7:38 pm pada April 1, 2010 Permalink
  
  Saya kurang sependapat dengan tulisan mas Jason.
  Toh yang disampaikan hanya kemungkinan-kemungkinan apakah hal itu menjadi pertimbangan tim perumus UU No 44 tsb. Yang justru dipertanyakan adalah apakah organisasi profesi dilibatkan dalam perumusan UU no 44 ini. Atau paling tidak sudahkah dilakukan uji publik atau belum. Pendapat Mas Jason Justru bisa menimbulkan image negatif dan pengkerdilan pola berfikir teman perawat kita.
  
  Tapi saya Setuju ” Profesi perawat yang sekarang ini masih tetap di rasakan oleh masyarakat luas perannya dalam bidang sosial yang diperankan oleh perawat belum bisa digantikan oleh tehnologi canggih sekalipun, namun untuk tatanan politik di indonesia yang berhubungan dengan UU dan elite politik masih dipandang mereka kita sebagai profesi dengan sebelah mata.” (kutipan : Abang)
  
  Pendapat mas Ong Rosyadi menurut saya lebih ARGUMENTATIF dan RASIONAL. Ini yang diperlukan dari kita rekan perawat untuk melakukan perubahan yang mendasar terhadap POLA BERFIKIR KITA.
  
  Untuk itu saya mengajak rekan2 untuk menduskusikan UU.No 44 tsb.
  Tergantung kita bisa atau tidak memanfaatkan dan melaksanakan UU tersebut untuk kemajuan perawat. Kita harus berjuang mewujudkan peran-peran kita baik lewat KOMITE KEPERAWATAN maupun BIDANG KEPERAWATAN. Kita tertantang untuk MENSINERGIKAN keduanya. Karena memang dalam UU tersebut tidak secara EXPLISIT menyatakan harus ada Komite Keperawatan atau pun Bidang Keperawatan. Ada keduanya malah lebih kuat. Karena yang mikir ttg palayan keperawatan lebih banyak. Tinggal peran masing masing yang sebaiknya di sinergikan.
  
  Menurut saya ada beberapa pasal yang hal tersebut Justru menguatkan eksistensi tenaga keperawatan. Tidak untuk menyiutkan nyali pejuang-pejuang keperawatan kita.
  
  Pasal Tersebut a.l :
  Pasal 12
  Ayat 1 Persyaratan sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat 1 yaitu Rumah Sakit harus memiliki tenaga tetap yang meliputi tenaga medis dan penunjang medis, tenaga keperawatan, tenaga kefarmasian, tenaga manajemen Rumah Sakit, dan tenaga non kesehatan.
  
  Pasal 13
  (2) Tenaga kesehatan tertentu yang bekerja di Rumah Sakit wajib memiliki izin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
  (3) Setiap tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit harus bekerja sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan Rumah Sakit, standar prosedur operasional yang berlaku, etika profesi, menghormati hak pasien dan mengutamakan keselamatan pasien. (4) Ketentuan mengenai tenaga medis dan tenaga kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
  
  Penjelasan Pasal 13
  
  Ayat (2) Yang dimaksud dengan tenaga kesehatan tertentu adalah tenaga perawat, bidan, perawat gigi, apoteker, asisten apoteker, fisioterapis, refraksionis optisien, terapis wicara, radiografer, dan okupasi terapis. Yang dimaksud dengan izin adalah izin kerja atau izin praktik bagi tenaga kesehatan tersebut.
  Pasal 33
  (2) Organisasi Rumah Sakit paling sedikit terdiri atas Kepala Rumah Sakit atau Direktur Rumah Sakit, unsur pelayanan medisu unsur keperawatan, unsur penunjang medis, komite medis, satuan pemeriksaan internal, serta administrasi umum dan keuangan
  
  Pasal 65
  Pada saat diundangkannya Undang-Undang ini berlaku semua peraturan perundang-undangan yang mengatur Rumah Sakit tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan atau belum diganti berdasarkan Undang-Undang ini
- Day 9:08 pm pada April 26, 2010 Permalink
  
  Assalamualaikum….
  subhanalloh…. saya dengan tanpa persiapan pengetahuan mengenai komite saya dipercaya teman-teman seprofesi diangkat jadi ketua komite keperawatan di tempat saya bekerja. Dari awal sampai sekarang saya masih bingungl untuk memulai melaksanakan amanah yang saya pikul tersebut …. tetapi dengan sedikit meraba raba akhirnya saya mulai melangkah, tetapi dari langkah awal tersebut banyak sekali kendala kendala yang saya temui. salah satunya adalah kurangnya pemahaman yang sama antara fungsional dan teman-teman seprofesi di struktural mengenai tugas komite keperawatan, yg pada akhirnya terkesan kurang sinergis antara komite dan bidang keperawatan….
  Jadi pada akhirnya saya meminta bantuan pada temen temen masukkan-masukkannya pada saya untuk melangkah agar komite keperawatan bisa lebih eksis dan sinergis dengan bidang keperawatan. Terimakasih….
- wastu 11:44 pm pada Mei 4, 2010 Permalink
  
  Kebanyakan perawat ditunjuk menempati posisi strategis (contoh komite keperawatan) dengan zero knowledge tetapi dipercaya oleh orang lain yang juga sama pengetahuannya, seperti pengakuan Day. Seandainya UU Keperawatan disahkan pasti akan banyak lagi posisi strategis dan perawat yang juga dalam kondisi sama. Inilah yang menurut saya sangat kritis dalam dunia keperawatan. Kita memaksakan membangun pondasi kokoh sementara belum ada batu kali dan semen tersedia. Hal sama terjadi saat pembentukan Kollegium Keperawatan baru-baru ini (meskipun saya tidak mengikuti langsung peristiwa dan suasananya). Jadi menurut pendapat bodoh saya, perawat harus berjuang dalam 3 hal secara sinergis: pendidikan, perjuangan politik, serta pengembangan dan sosialisasi praktik. Tulisan saya di blog http://nersmanajer.blogspot.com tentang belajar profesional dari perawat 3 B, terinspirasi dari kondisi ini.
  
  Kadang-kadang kita terlalu fokus dan mencurahkan energi di satu hal tetapi melupakan hal lainnya, yang harus disiapkan untuk menerima “rejeki nomplok” yang akan turun, agar tidak syok. Kita takut berbuat sesuatu yang bermanfaat, dan sering berdebat tentang area kewenangan. Saya jadi teringat lakon dalam Lawakan Kartolo (Seniman Ludruk Jawa Timur) yang menceritakan orang bertengkar tentang pembagian hadiah yang masih mereka angan-angankan pada pak Lurah. Mirip persis dengan lakon kehidupan nyata kita.
- estefina makausi 9:46 am pada Mei 11, 2010 Permalink
  
  salam kenal, saya juga seorang perawat yang bekerja dirumah sakit pada tahun 2004 saya ditugaskan oleh direktur untuk membentuk komite keperawatan di rumah sakit kami dan saya dipercayakan oleh teman2 menjadi ketua dengan pengetahuan seadanya yang saya peroleh dari beberapa teman saya di luar manado saya mulai membangun komite keperawatan, namun sejalan dengan perkembangan organisasi rumah sakit maka terjadi pergantian pimpinan maka dengan bermacam alasan termasuk belum ada landasan hukun yang jelas akhirnya komite keperawatan di rs kami dibubarkam dan sebagai gantinya dibentuk wakil direktur keperawatan, jadi untuk memperjuangkan segala sesuatu yang berhubungan dengan keperawatan dapat dilakukan melalui wadir kep. namun saat ini dengan adanya uu perumahsakitan yang baru tahun 2009 kemungkinan besar posisi wadir keperawatan akan ditiadakan dengan demikian maka menjadi kurang akses untuk mempejuangkan kep. namun saya akan terus berjuang dengan menunujkan esisktensi keperawatan dirs kami dengan topangan teman-teman sejawat kami. tks GBU
- agus santoso 10:43 am pada Mei 26, 2010 Permalink
  
  Tentang perkembangan komite keperawatan, perlu langkah strategis dalam upaya pengembangan tiap komite keperawatan di RS. Dalam pertemuan para Ketua komite keperawatan RS di wilayah Jawa Tengah ( yang merasa datang ) di RSUD Tugurejo Semarang dapat disimpulkan bahwa komite keperawatan kurang media sharing pengalaman masing -masing dan penguatan atau dukungan dari jejaring yang lain. pertemuan tersebut yang dipandu Ibu Sugih Asih S.Kp, M.Kep ( RS Fatmawati Jakarta ) sebagai awal langkah komite keperawatan untuk mempersatukan visi kemajuan keperawatan di RS masing-masing dan bersama mengembangkan program kegiatan yang bermakna bagi profesi dengan semangat percepatan & globalisasi, amin.
- saiful 4:15 pm pada Juni 28, 2010 Permalink
  
  sebenarnya ngak perlu terlalu di pikirkan, bila ada perbedaan pendapat maka arahkan saja pada goalnya, apakah masih sama atau tidak. untuk bidang keperawatan posisinya lebih bersifat adminitrasif seperti adanya jabatan eselon. sedangkan jabatan komite keperawatan bersifat profesi, dari sisi jabatan lebih bersifat fungsional.
  di beberapa rumah sakit malah ada komite dan bidang kep, dan keduanya jalan secara berbarengan, yang terpenting adalah job diskripsinya di perjelas agar tidak terjadi tumpang tindih pekerjaan….dan proses saling rebut pengaruh pun dapat di hindari.
- Lestari Ekawati 7:40 pm pada Juli 7, 2010 Permalink
  
  ass. wr.wb
  saya ingin mengeetahui bagaimana caranya agar komite keperawatan bisa sinergi dan berjalan beriringan dengan bidang keperawatan untuk memajukan komunitas perawat?
  terima kasih
- Jason 4:23 pm pada Juli 8, 2010 Permalink
  
  Laksanakan kegiatan sesuai tugas masing masing. Saling menghormati, rendah hati dan tidak ada niatan untuk saling menjatuhkan. Tapi bekerjalah bersama sama dengan niat untuk membesarkan komunitas. Bukan mencari pengaruh, ingin diakui apalagi pengin dianggap jadi pahlawan.
  Terkadang kita lupa satu hal, bahwa orang di sekitar kita itu selalu melihat, mendengar dan manilai apa yang kita lakukan. Maka orang yang ikhlas saja yang akan komitmen dan survive dengan perjuangan.
- alirosjidi 10:32 am pada Juli 18, 2010 Permalink
  
  betul…betul..betul…
- Hotma Rumahorbo 3:00 pm pada September 6, 2010 Permalink
  
  Boleh nimbrung ya mas,
  
  Undang2 terbaru mengisyaratkan SEDIKIT2NYA harus ada anu…anu, gitu kan. Kalau gitu boleh dong lebih dari itu kalau institusi membutuhkan….
  Nah..kalau gitu, kita create supaya institusi merasa butuh …..KOMITE KEPERAWATAN, begitu deh……..
  
  Tentang hubungan bidang dengan komite, udah jelas sebenarnya mah…tinggal kitanya mau tidak menjadikan keperawatan menjadi profesi yang patut diperhitungkan dan tentu saja dibutuhkan oleh RS.
  
  Mari bersatu perawat Indonesia..untuk kejayaan masyarakat Indonesia….
  
  Thank you
- clara 1:42 pm pada Oktober 6, 2010 Permalink
  
  salam kenal, saya seorang perawat dan baru saja bekerja di instansi pemerintah.Direktur kami menugaskan saya dan teman seprofesi untuk membentuk komite keperawatan.Terus terang saya tidak begitu paham hal-hal apa yang diatur di komite keperawatan itu sendiri.Lagi pula ketika masih pendidikan hal yang menyangkut komite tidak ada dipelajari mendeteil. Sementara di rumah sakit sendiri ada yang namanya bidang keperawatan. So, mohon pada temen-temen seprofesi agar memberi saya masukan-masukan terutama mengenai job description antara komite dengan bidang keperawatan.Karena yang saya lihat di rumahsakit kami antara keduanya masih tumpang tindih.
  Selanjutnya kita juga rencana mau membentuk PPNI, mohon kita dikasih petunjuk!
  one question, boleh gak kurikulum prndidikan keperawatan diperbaharui?thanks
- Indra Sari 11:27 am pada November 11, 2010 Permalink
  
  Salam profesi untuk seluruh perawat indonesia
  kami merasakan ketidak jelasan aturan/undang-undang yang jelas tentang keberadaan komite keperawatan, di RS tempat saya bekerja sudah dibentuk komite keperawatan, namun eksistensinya tidak terlihat karena alasan ini, itu dan itu…
  kami sudah mencari informasi ke RS sekitar, hasilnya mereka mengalami masalah yang sama. Jika di bandingkan dg komite yang lain (di RS) komite keperawatan masih dipandang sebelah mata, ini terbukti belum adanya pengakuan yang jelas dari pemerintah, dan sekarang di tambah dengan terbitnya UU no 44 tsb.
  Yang saya khawatirkan, rekan-rekan komite keperawatan merasa tidak di akui keberadaanya dan akan semakin hilang dengan sendirinya.
  komite keperawatan sangat diperlukan untuk bekerja berdampingan dengan bidang keperawatan. dengan kondisi diatas, kami dari bidang keperawatan banyak menemui hambatan dalam melaksanakan program karena komite keperawatan yang tidak berjalan.
  so, buat rekan-rekan seprofesi mari kita perjuangkan eksistensi komite keperawatan dan peraturan
- Syaiful Hadi 12:27 pm pada Januari 27, 2011 Permalink
  
  Ikut beropini mas…
  
  Pengertian komite itu sendiri yang harus dipertajam, sehingga tugas dan fungsinya jelas.
  Dalam organisasi rumah sakit ada dua komponen penting yaitu:”ADVISSORY BOARD” dan “EXCECUTIVE BOARD”. Komite adalah lembaga yang memberi pertimbangan (advis) kepada pimpinan rumah sakit, berbeda dengan Bidang Perawatan yang merupakan wadah struktural rumah sakit, yang ikut berperan dalam pengambilan keputusan.
  Jika mengacu pada pemahaman ini maka tidak perlu dikhawatirkan adanya friksi antara komite perawatan dan bidang perawatan.
  Dari pengamatan yang saya lakukan, hampir semua komite perawatan yang ada saat ini belum mempunyai pijakan. Belum ada satupun komite perawatan yang telah mempunyai NURSE STAFF BYLAWS (NSBL) yang seharusnya menjadi pijakan komite perawatan. Jadi tanpa NSBL, bisa di bayangkan arah dari komite keperawatan.
- Harto 2:09 pm pada Februari 9, 2011 Permalink
  
  Salam kenal mas
  Tidak semua komite keperawatan di rumah sakit tidak mempunyai fungsi atau berguna bagi rumah sakit itu, tapi banyak pula komite keperawatan sangat dibutuhkan oleh rumah sakit. Kita harus tahu bagaimana fungsi komite keperawatan adalah membantu direktur RS dalam mengelolah pelayanan keperawatan. perawat akan tahu bagaimana membantu direktur karena sesuai bidangnya, adanya NSBL akan lebih baik, tetapi walaupun ndak ada NSBL kita mestinya tahu apa yang dikerjakan. Tugas, fungsi dan wewenang komite keperwatan sebenarnya sudah jelas, tinggal bagaimana komite keperawatan di suatu RS melaksanakan itu. RS dalam pengelolaanya dituntut adanya instrumen salah satunya adalah instrumen bidang keperawatan, siapa yang membuat, dan semua itu sudah dibuat oleh komite keperawatan bagi RS yang komite keperawatannya bekerja. Yang dikatakan riil seperti komentar sebelumnya, apakah semua komite keperawatan seperti itu. coba jangan menjadikan fungsi keperawatan di rumah sakit seperti tidak ada, tapi mari cari bagaimana keperawatan di rs yang 24 jam berada di dekat pasien yang kesemuanya itu dikelolah organisasinya oleh komite keperawatan. kenapa unsur komite keperawatan tidak masuk dalam UU RS, kemungkinan karena ndak ada wakil dari perawat yang duduk dalam pembuatan UU tersebut
- ROSDIAR GEMIWA 5:59 pm pada April 4, 2011 Permalink
  
  salam kenal mas…,mau ikutan kasi komentar ttg komite keperawatan.,memang kondisi komite keperawatan seperti yang mas sampaikan banyak yang seperti itu, sekalipun sudah dibentuk atau sudah ada komite keperawatan dirumah sakit, kita seperti dianggap antara ada dan tiada, mungkin tadi itu karena aktivitas komite yang mungkin dianggap tidak berpengaruh. Saat ini kita perawat benar-benar harus berjuang diantaranya dengan melakukan kegiatan yang bermanfaat untuk meningkatkan mutu keperawatan, lakukan evaluasi dan buat laporan perkembangannya kepada direktur.
- RIZAL 10:43 pm pada Mei 19, 2011 Permalink
  
  Komite di RS harus ada dong, itu kan yang mengakomodir aspirasi dari profesi perawat, dan bekerja sinergi dengan bidang keperawatan……..
- gerard 9:21 pm pada Mei 25, 2011 Permalink
  
  saya mengundang temen-temen untuk mengikuti seminar dan workshop komite keperawatan yg akan dilaksanakan di jakarta supaya perawat bersatu padu merapatkan barisan
- iman 2:16 pm pada Juli 31, 2011 Permalink
  
  sekarang saya sedang melanjutkan pendidikan di S1 kep, semakin lama di fikir2 ko perawat semakin ga jelas ya job dis nya. coba lihat sebetulnya buanyak sekali perawat yang pinter2. yang S2 juga udah banyak. tapi sebagian besar mereka ga mau bekerja di lapangan (RS atau PKM), mereka lebih tertarik jadi dosen. kenapa ya????????????????????????
- Uday,SST,S.H 9:29 am pada Agustus 7, 2011 Permalink
  
  Keberhasilan suatu wadah organisasi non struktural dapat terlihat bila adanya pengakuan masyarakat tentang hasil dari proses perawatan yang kita berikan.Ingatlah saudaraku di seluruh Indonesia berbuatlah untuk peningkatan pelayanan keperawatan jangan pernah memberikan nilai dari diri tapi nilai itu muncul dari hasil yang telah kita buat.Masalah kita adalah hanya ingin menerima hasil yang cepat tanpa ada usaha yang keras,UU 44 th 2009 merupakan hal yang baik tentang struktur pelayanan Rumah Sakit.Aspek legal Komite keperawatan sudah dapat diakui dengan dikeluarkannya SK Direktur RS walaupun dalam batas wilayah internal tapi itu syah dari aspek hukum.Kontek tugas dan kewenangan Komite keperawatan merupakan improvement of Quality nursing,bentuk standar pelayanan keperawatan ,standar asuhan keperawatan ,menjaga mutu pelayanan,menjaga kedisiplinan dan etik keperawatan.Tidak lupa pula sebagai wadah inovatif perawat serta advocatif tenaga perawat.Komite keperawatan sebagai mitra kerja bidang perawatan yang cenderung mengurus di bidang administratif keperawatan.Saya yakin dengan bekerja ikhlas dan penuh tanggung jawab yang keras komite keperawatan akan menjadi eksis dan medapat pengakuan di kalanagan direksi RS dan masyarakat melalui perwakilannya di Parlemen.Sukses selalu untuk perawat ku tercinta jangan pernah menyerah dan semangat ikhlas menjadi panutan sejati.Motto dengan profesional menuju world class hospital.
  
  dari : Uday di Sanglah hospital – bali
  
  jason :
  Setuju mas Uday, yang dibutuhkan adalah pengakuan masyarakat.
- saman,S.Kep.Ns 5:04 am pada September 18, 2011 Permalink
  
  qt harus aku bahwa pelayanan keperawatan adalah ujung tombakdi lini depan pada pelayanan kesehatan…………..namun qt selalu dikerdilkan………..kenapa? karena kita hanya menang di kuntitas kalah dikualitas………….seabiknya komite keperawatan harus ada, karena mempunyai domain yang berbeda dengan bidang keperawatan.
- saman,S.Kep.Ns 5:08 am pada September 18, 2011 Permalink
  
  saya setuju kalo komite keperawatan dimasukkan lagi
- edhi 9:40 pm pada September 30, 2011 Permalink
  
  harus seperti inilah seharusnya perawat indonesia, mampu berdiskusi n berpendapat, bravo, rsu bondowoso, juga sudah punya komite perawatan.,alaupun kiprahnya belum terlalu signifikan, tapi anggaran sudah masuk apbd, salam
  
  jason : iya mas. Jangan sampai beda pendapat diselesaikan dengan fisik kayak preman. Baguslah lah kalau anggaran dah masuk APBD. Artinya komite dah diakui oleh Bupati.
- dimas 9:54 am pada November 26, 2011 Permalink
  
  komentar yang ada semuanya sangat baik sehingga kami juga bisa tau kejadian yang ada dengan TS diluar sana, nurut saya komite keperawatan atau bid. keperawatan selama betul2 bisa memajukan profesi perawat dan memperjuangkan nasib perawat harus didukung. cuma yg terjadi sekarang masih banyak oknum yang menjadikan hal tersebut hanya sebagai pribadi tanpa harus melaksanakan tupoksi dan strategi unt kemajuan perawat.
  selain itu untuk seluruh perawat Indonesia bisakah bersatu untuk kemajuan kita semua tanpa mejatuhkan rekan seprofesi.
  soal S1 atau D3 atau apalah jangan dipermasalahkan selama mampu memperjuangkan nasib perawat. buat rekan2 yang menjadi anggota komite keperawatan harus sabar dan iklas dalam menjalankan tugas karena ini semua unt kepentingan dan kemajuan perawat.
  salam perawat dan tetap semangat………………………………..
- Mansyah,dr 4:05 pm pada Desember 15, 2011 Permalink
  
  Melihat semena yg ada, menurut saya ini hanya persoalan definisi dalam pasal yg ada, bila melihat isinya disitu ada unsur keperawatan koq, kan agak aneh saja bila di situ ditulis unsur kedokteran, jadi semantiknya saja yg perlu diperbaiki…yg terpenting saat ini bagaimana masing2 dapat memahami tugas dan fungsi pokok masing, yg secara keseluruhan demi kepentingan pasien..dan perlu diingat tanggungjawab terhadap keilmuannya itu yg terpenting…jangan dokter yg bekerja sebagai perawat atau sebaliknya……
- Ns. Husna 12:54 pm pada Januari 4, 2012 Permalink
  
  salam keperawatn untuk TS semua…
  saya bersyukur bisa ikut gabung berkomentar ttg tema yg menarik ini. kebetulan, saya sdg diamanahi menjadi ketua komite keperawatan di RSUD dumai. saat ini kami sedang berbenah dengan kepengurusan baru, sebelumnya tugas komite keperawatan di RS kami tidak berjalan dengan lancar karena terhambat oleh tugas yang ‘double job’ (tugas dua fungsi : perawat pelaksana dan pengurus komite) sehingga sulit mengadakan pertemuan /rapat2 karena juga sedang bertugas di pelayanan. Hingga akhirnya ada keputusan untuk memfokuskan beberapa pengurus untuk mengurusi tugas2 komite keperawatan. Namun karena keterlambatan kami atas pemahaman tentang komite,maka masih terjadi kebingungan dalam memulai langkah karena selama ini sebagian besar dari tugas komite keperawatan telah di’handle’ oleh bidang keperawatan. mohon doa agar kami bisa mensinergikan jobdesk komite keperawatan dengan bidang keperawatan dengan segera.
  
  jason : doa saya menyertai Mba Husna. tetap semangat dan ikhlas dalam perjuangan. Itu kunci utamanya.
- enha nurhariyadi 1:42 pm pada Februari 13, 2012 Permalink
  
  alhamdulillah smga dgan diskusi ini dapat memperluas wawasan da pola pikir kita…tapi sayang darisekian ribu perawat kita masih banyak yg belum tau APA ITU KOMITE PERAWAT? APA BEDANYA DGN PPNI? APAKAH SAMA FUNGSINYA DGN BIDANG KEPERAWATAN? YG MANA YANG BISA MEMBUAT PERAWAT MAJU? mari kita dukung semuanya dengan mensosialisasikan yg benar sehingga teman sejawt kita menjadi faham bukan menjadi bingung…salam sejawat.
- asuhan keperawatan 12:18 pm pada Februari 22, 2012 Permalink
  
  terima kasih infonya…. semoga nasib perawat semakin baik….
- Mr. JOE PPNI Kab. PKL 8:16 am pada Februari 25, 2012 Permalink
  
  Salam kenal mas………
  Gayeng juga nih, pembicaraan soal komite perawatan ini, saya setuju dengan pendapat mas Ali Rosjidi, sinergitas antara komite dengan bidang perawatan harus selalu dibina, namun dari beberapa regulasi yang saya lihat, belum saya temui komite perawatan untuk puskesmas, perlu atau tidakkah?? karena kalo tujuannya untuk peningkatan dan perbaikan mutu, mungkin tidak ada jeleknya, hanya sepertinya ga ada aturannya, apa ada yang belum saya ketahui, mohon informasinya…..
Jason 11:13 am pada October 5, 2009 Permalink | Balas
Tags: Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )
Undang Undang RS Beraliran Apakah?
Judul tulisan di atas saya sadur dari catatan diskusinya Pak Anis Fuadi di Facebooknya Beliau. Banyak catatan kritis yang disampaikan di sana, diantaranya : UU RS hanya memperbolehkan tenaga Medis yang menjadi Direktur RS, RSUD hanya boleh menyelenggarakan pelayanan kelas 3, Pemerintah sebagai Regulator dalam pelayanan kesehatan tapi juga sekaligus sebagai pelaksana dan lain lain topik yang dibahas.

Perawatan sebagai sebuah profesi, mau tidak mau harus ikut mengkritisi lahirnya undang undang baru itu. Mengapa demikian? (Lagi …)
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
manyundarma, agus santoso, nuryd, and 8 others are discussing. Toggle Comments
- furqon haitami 8:05 pm pada Oktober 10, 2009 Permalink
  
  Saya setuju dibentuknya Komite Keperawatan di setiap RS. dan Profesi Perawat untuk melakukan Judicial Review kepada Mahkamah Konstitusi, akan tetapi supaya lebih solid sebagai Perawat yang benar-benar Profesional sebaiknya Perawat (Nurse) membentuk organisai sendiri supaya selefel dengan Dokter, Apoteker, Pengacara, Notaris, Akuntan dll yaitu sama-sama organisasi Profesi yang berbasis pendidikan S.1. Profesi. Terima kasih.
- Tabri 5:57 pm pada Oktober 12, 2009 Permalink
  
  Komite keerawatan di RS saya sangat setuju ini bukan ajang menunjuk2 kekuatan, tapi ini adalah wadah tempatnya para perawat mengembangkan profesionalismenya biar perawat lebih bisa tenang kerja di rumah sakt tentunya, mau tak mau kita kita harus mengakui keberadaan profesi keperawatan sebagai profesi utama bukan yang kesekian ?????
- Singgih 11:51 pm pada Oktober 15, 2009 Permalink
  
  Sudah semestinya tiap RS diwajibkan punya komite keperawatan. Kondisi saat ini, ternyata belum semua manajer RS siap mental atau melek mental terhadap komite keperawatan. Mungkin karena berkaca pada komite medis yang (sebagian) menimbulkan stigma “susah diatur”, (sebenarnya : punya aturan sendiri)…Seperti yang kita alami, merintis berdirinya komite keperawatan di RSUD Kota Madiun, membuat para pengurusnya dipandang dengan kacamata yang rada-rada miring…
  
  jason :
  Waduuh kasihan sekali. Tapi sebenarnya kalau kacamatanya yg miring gak masalah, asal bukan kacamata baca Mas.
- A.Rivai,MMR 5:08 pm pada November 1, 2009 Permalink
  
  Di Indonesia departemen kesehatan harusnya ganti nama menjadi departemen kedokteran.Di RS itu terdapat kl 15 profesi yang berkontribusi untuk menyebuhkankan pasien, tidak hanya dokter, tapi mengapa mereka menjadi superman. Program pascasarjana UI, UGM, Unair (MARS,MMR, M.Kes)seyogianya hanya menerima dokter saja, kasian sarjana kes lain tidak punya peluang juga untuk pimpin RS. Dengan lahirnya UU RS ini, maka komite keperawatan “bubar” demi hukum, karena tidak terakomodir demikian pula kawan-kawan sarjan kes lain yg kadung menjabat jadi direktur RSD.
- gayuh 1:58 pm pada Januari 26, 2010 Permalink
  
  sip joz tenan..
- Abang 9:01 am pada Maret 3, 2010 Permalink
  
  Terimakasih kajiannya, membuka wacana u/teman-teman sejawat.
  Kami tunggu ajakan untuk ke MK. GBU
- Bawor Dinkes 8:16 pm pada Maret 3, 2010 Permalink
  
  Sedulur anak Puthuku…….semua kalau mandang aturan yang sudah dipisah jangan digatuk2kan (Peraturan Mentri)dan yang sudah di general (gatuk) jangan memandang di pisah-pisahkan, itu pesan Mbah sama PUTU…!
- devi 10:21 am pada Mei 12, 2010 Permalink
  
  bagaimana dengan organisasi profesi qt neh mas…. ga ada gregetnya apa yang musti diperjuangkan??? MUSTINYA peka lah para pakar keperawatan dengan masalah yang udah ada. itulah masalah klasik….. g beres beres, bersatu kita teguh bercerai runtuh lah…..
- nuryd 3:20 pm pada Mei 19, 2010 Permalink
  
  saya sih se7 ngapain dikeluarkan undang2 kalo hanya tidak lebih baik tuk peningkatan profesi perawat indonesia ?
- agus santoso 11:29 am pada Mei 26, 2010 Permalink
  
  ada hal baik yang perlu kita cermati dari UU Rumah Sakit, tentang hak pasien. Kelak, kita mesti lebih rajin berdo’a & refleksi diri selepas dinas karena pasien berhak mengeluarkan opini, kritik, keluhan maupun sangkaan terhadap kinerja kita secara terbuka melalui mass media massa cetak maupun elektronik. sungguh, lawan sepadan bagi UU ITE. Bila anda merasa melakukan kelalaian atau malpraktek atau pelayanan yang kurang prima, berhati-hati.. semoga para konsumen tersebut tidak menyebutkan diri individu kita pada dunia maya terkait kapasitas pendelegasian maupun mandat. WASPADALAH.. WASPADALAH !
- manyundarma 12:44 am pada Desember 3, 2011 Permalink
  
  saya sangat setuju,,sya bukan perawat tp saya sebagai calon sarjana kesehatan masyarakat bagian manajemen rumah sakit juga mengkritisi pernyataan dalam isi UU RS bahwa “BAB IX pasal 34 bhwa kepala rumah sakit harus seorang tenaga medis yang mempunyai kemampuan dan keahlian dibidang perumahskitan”.pasal ini tentunya yang berpeluang adalah dokter akan tetapi sarjana manajemen rumah sakit jga berhak menjadi kepala rumah sakit bukan saja dari medis.non medis jga bisa
Ong Rosyadi 11:23 pm pada September 30, 2009 Permalink | Balas
Kartu Lebaran

Mohon maaf lahir dan bathin
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Ong Rosyadi 4:02 pm pada August 20, 2009 Permalink | Balas
Tags: pesan, RAMADHAN, SELAMAT PUASA, SELAMAT RAMADHAN
MENYAMBUT RAMADHAN

Jika hati ini seringkali jengkel, Jadikan ia jernih sejernih XL,

Jika hati ini seringkali iri, Jadikan ia cerah secerah MENTARI,

Jika hati ini seringkali dendam, Jadikan ia penuh kemesraan FREN

Jika hati ini seringkali dengki, Jadikan ia penuh SIMPATI

Ahlan Wa Sahlan Wa Marhaban Ya Ramadhan

Bebaskan Diri dari ROAMING dosa,

Raihlah HOKI Raihlah JEMPOL dari Ilahy
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
heni is discussing. Toggle Comments
- heni 5:15 am pada Maret 28, 2011 Permalink
  
  nice and useful article..
Jason 5:22 pm pada August 5, 2009 Permalink | Balas
Tags: dokumentasi askep elektronik, Komputerisasi Askep ( 2 ), SNL, software askep
Aplikasi Standardized Nursing Language (SNL) Untuk Profesi yang Mandiri, Akuntabel dan Dihargai
Elemen-elemen asuhan keperawatan adalah semuanya, kecuali yang tidak diketahui (Nightingale, 1859). Dengan demikian, maka elemen dalam asuhan keperawatan itu sangat luas, mencakup aspek biopsikososiospiritualkultural.

(Lagi …)
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Muhammad Tahir is discussing. Toggle Comments
- Muhammad Tahir 10:50 am pada Oktober 21, 2009 Permalink
  
  Pak Jasun, saya baru saja menyelesaikan pendidikan D III Keperawatan (Tugas belajar), dan setelah saya melihat penjelasan bapak tentang SNL, saya tertarik untuk melaksanakan sebuah pelatihan buat teman-teman di Kabupaten Majene Prov.Sulawesi barat ( Perawat dibangsal RSUD Majene dan Perawat Puskesmas Perawatan ), dengan mengundang Bapak sebagai pemateri. bagaimana pak, apa bapak bersedia ?
Ong Rosyadi 10:57 am pada July 22, 2009 Permalink | Balas
Tags: 13 DOMAIN NANDA, NANDA ( 3 ), NIC ( 4 ), NOC ( 3 ), PENGKAJIAN KEPERAWATAN ( 2 )
FORM PENGKAJIAN 13 DOMAIN NANDA
Berikut ini Form Pengkajian Keperawatan yang dikembangkan dari Practical Nursing Program College of Eastern Utah dengan modifikasi dan terjemahan bebas.

Silahkan untuk dicermati dan dikembangkan lebih lanjut… monggo ..

View this document on Scribd
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
andaners, Taufik, Hanif, and 1 other are discussing. Toggle Comments
- Peduli Pendidikan 7:43 pm pada Juli 22, 2009 Permalink
  
  info yang sangat bagus, kritis dan membangun….. trim’s
- Hanif 11:33 am pada Agustus 8, 2009 Permalink
  
  Seperti biasa pak siap di donlod dan dipelajari… moga2 bisa di implementasikan
- Taufik 11:27 pm pada April 20, 2010 Permalink
  
  Sip…kembangkan terus…teman2 banyumas…aku juga wong banyumas…
- andaners 5:33 pm pada November 16, 2010 Permalink
  
  matap…
Ong Rosyadi 6:18 am pada July 11, 2009 Permalink | Balas
Tags: askep ( 2 ), DOMAIN NANDA, NANDA ( 3 ), NIC ( 4 ), NOC ( 3 ), PENGKAJIAN KEPERAWATAN ( 2 ), POLA FUNGSIONAL GORDON
PENGKAJIAN KEPERAWATAN MENGGUNAKAN 13 DOMAIN NANDA

↑ Grab this Headline Animator

Ada banyak referensi yang bisa digunakan dalam melakukan pengkajian keperawatan. Kita tentunya mengenal tool yang populer di keperawaatan misalnya 11 Pola Fungsional dari Gordon atau 13 Divisi dari Doengoes Morhouse. Kalau kita lihat dan berdasarkan pengalaman menggunakan pengakajian keperawatan tersebut di atas seorang perawata akan lebih mudah untuk mengidentifikasi masalah keperawatan yang nantinya akan di identifikasi sebagai nursing diagnosis.

Pada prisnsipnya diagnosis keperawatan adalah merupakan respon dari pasien sehingga pola atau bentuk pengelompokan data yang berupa pengelompokan respon dari pasien akan lebih mempermudah perawat untuk mengidentifikasi masalah pasien.

Hal ini berbeda bila kita menggunakan pengkajian dengan menggunakan pendekatan system. Kalau kita kaji lebih dalam dalam, pengkajian persystem menggunakan pendekatan mencari data dari kelainan pada organ sehingga bila perawat menggunakan pendekatan persistem akan kesulitan menemukan respon yang muncul dari pasien dan ingat diagnosis pasien adalah respon pasien dari gangguan pada organ tubuhny, ini berbeda dengan diagnosis dokter yang mengacu kepada kelainan organ pasien itu sendiri.

Dalam website NANDA tidak secara khusus menyebutkan bahwa 13 Domain NANDA dapat digunakan untuk melakukan pengkajian keperawatan. Namun demikian bila kita lihat dari struktur dan pola yang dikembangkan untuk mengelompokkan respon dan sebagai dasar toksonomi untuk nursing diagnosis, 13 Domain NANDA ini memungkinkan dan bisa digunakan untuk melakukan pengkajian keperawatan.

Seperti apa 13 Domain NANDA tersebut berikut ringkasan dan sedikit penjelasannya,

(Lagi …)
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Ns.I Nyoman Jana, S.Kep.,M.Mkes., jerry, Abang, and 2 others are discussing. Toggle Comments
- sasuke 10:33 am pada September 29, 2009 Permalink
  
  Gubraaakkkk…!!! lagi..
- jamal adi sucipto 1:23 pm pada Januari 5, 2010 Permalink
  
  salam kenal dan kompak mas Oong…, salut banget buat mas Oong. semoga kedepan keperawatan makin diperhitungkan. aplikasi askep dgn nanda nic noc kayaknya udah lama di Jateng (banyumas) tapi di jatim sedikit…. bisa informasi format2 askep untuk beberap dx kep…?
- jamal adi sucipto 1:20 pm pada Januari 27, 2010 Permalink
  
  salam kenal..
  saya dari jember,telah banyak yang saya baca ttg 3N, saya ingin belajar dan tahu lebih banyak aplikasi 3N, bagaimana cara saya mendapatkan format askep 3N yang telah diterapkan di tempat mas Oong, terimakasih.
- Abang 9:18 am pada Maret 3, 2010 Permalink
  
  Apakah ada utusan dari RSU Bayumas u/ ikut kongres Nanda I di Madrid bulan Mei 2010.
- jerry 11:35 pm pada Juni 12, 2010 Permalink
  
  more information but for sanding i say thank you
- Ns.I Nyoman Jana, S.Kep.,M.Mkes. 4:18 am pada September 4, 2010 Permalink
  
  Setuju banget dengan konsep-konsep tersebut.
  kami di daerah perifer mohon kirim formatnya ke email: inyomanjana@gmail.com.
  Lanjutkan perjuangan perawat.
  terims.
Ronin Hidayat M.Kes 9:32 pm pada July 8, 2009 Permalink | Balas
SEMINAR HYPNO-ANESTHESI
RSU Banyumas bekerjasama dengan LP3M “Paradigma Mind Insani” Kebumen akan mengadakan Seminar Spektakuler, HYPNO-ANESTHESI” CEPAT…CEPAT…dan BISA,… 100 % BISA dipraktekan. Tepat untuk Perawat, Ners Muda, Dokter, Dokter Gigi (Drg), Co-As, Psikolog, Okupasi Therapi, Fisioterapi, 25 Juli 2009, Pukul 08.00 – 14.00 di ADITORIUM RSU BanyumasSEMINAR HYPNO ANESTESI dengan Nara sumber
1. HAPPY BAGUS P dan FARDAN dari National Comunity Hypnotis Bandung
2. Ronin Hidayat, M.Kes (Praktisi)
RSU Banyumas
3. Drg. Bambang Trenggono, SH, MMR (RSU Purbalingga)
INVESTASI: 25 Pendaftar I Rp.150.000
26 seterusnya Rp 175.000
Contact Person :
IFI : 081398031802
LIDA : 0281 7966915
Pembicara dari RSU Banyumas akan mengupas atas Pengalaman dalam Penerapan Hypno Anesthesi pada Pasien Post Operasi Ca Rektal, Sirkumsisi/Cauter Khitan baik Individual dan Massal.

HYPNO ANESTHESI CEPAT
Share this:
Twitter
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Like this:
Suka
Be the first to like this post.
Irhas is discussing. Toggle Comments
- Irhas 1:29 pm pada April 18, 2010 Permalink
  
  saya tertarik tuh
  kalau seandainya seminar ini diadakan di lampung pasti seru….
  aku mau tanya nih bagaimana caranya untuk menyelenggarakan seminar ini di lampung. mungkin suatu saat kami bisa mengundang anda. terimakasi

	Ong Rosyadi on Halaman Tuker Link
	Pronersozo on Halaman Tuker Link
	Mr. JOE PPNI Kab. PK… on Komite Perawatan, Nasibmu…
	asuhan keperawatan on Komite Perawatan, Nasibmu…
	enha nurhariyadi on Komite Perawatan, Nasibmu…
	rizki kurniadi on Halaman Tuker Link
	rizki kurniadi on NANDA, NIC, NOC bahasa Indones…
	jum on HYPNO ANESTESI bagi PERAW…
	Herandha Tyazt Morel… on Ditutupnya Program S1 Keperawa…
	dika arif on Aplikasi Praktis NANDA, NIC, N…
	Ns. Husna on Komite Perawatan, Nasibmu…
	Lintang Oktaviano A. on Ditutupnya Program S1 Keperawa…
	Mansyah,dr on Komite Perawatan, Nasibmu…
	eri on NANDA, NIC, NOC bahasa Indones…
	naam on Modern Dressing – perawa…

Download Gratis di sini New Update !!!

Juru Kunci Komite

Komite Favorit

Komite Kelola

Komite Suara Anda

Komite Statistik

Komite Online

Komite Owner

Komite Rank

Komite Arsip

Komite Edisi

Komite Pengikut

Komite Global

Komite Translate

Sering diKlik

Recent Updates RSS Toggle Comment Threads | Tombol Pintas

Ong Rosyadi 10:18 pm pada April 18, 2012 Permalink | Balas Tags: ebook gratis cara menterjemahkan ebook

Share this:

Like this:

Balas Batalkan balasan

Ong Rosyadi 6:38 pm pada March 22, 2012 Permalink | Balas

Share this:

Like this:

Jason 12:36 am pada February 7, 2010 Permalink | Balas Tags: komite perawatan ( 4 ), Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )

Share this:

Like this:

Abang 9:11 am pada Maret 2, 2010 Permalink

Bawor Dinkes 8:05 pm pada Maret 3, 2010 Permalink

I'm not a nurse 1:04 pm pada Maret 4, 2010 Permalink

Jason 6:23 am pada Maret 6, 2010 Permalink

razabee 12:27 am pada Maret 11, 2010 Permalink

Ong Rosyadi 3:16 pm pada Maret 12, 2010 Permalink

razabee 10:41 pm pada Maret 14, 2010 Permalink

bothax 7:43 am pada Maret 23, 2010 Permalink

Irhas 6:16 am pada Maret 27, 2010 Permalink

ali rosjidi 7:38 pm pada April 1, 2010 Permalink

Day 9:08 pm pada April 26, 2010 Permalink

wastu 11:44 pm pada Mei 4, 2010 Permalink

estefina makausi 9:46 am pada Mei 11, 2010 Permalink

agus santoso 10:43 am pada Mei 26, 2010 Permalink

saiful 4:15 pm pada Juni 28, 2010 Permalink

Lestari Ekawati 7:40 pm pada Juli 7, 2010 Permalink

Jason 4:23 pm pada Juli 8, 2010 Permalink

alirosjidi 10:32 am pada Juli 18, 2010 Permalink

Hotma Rumahorbo 3:00 pm pada September 6, 2010 Permalink

clara 1:42 pm pada Oktober 6, 2010 Permalink

Indra Sari 11:27 am pada November 11, 2010 Permalink

Syaiful Hadi 12:27 pm pada Januari 27, 2011 Permalink

Harto 2:09 pm pada Februari 9, 2011 Permalink

ROSDIAR GEMIWA 5:59 pm pada April 4, 2011 Permalink

RIZAL 10:43 pm pada Mei 19, 2011 Permalink

gerard 9:21 pm pada Mei 25, 2011 Permalink

iman 2:16 pm pada Juli 31, 2011 Permalink

Uday,SST,S.H 9:29 am pada Agustus 7, 2011 Permalink

saman,S.Kep.Ns 5:04 am pada September 18, 2011 Permalink

saman,S.Kep.Ns 5:08 am pada September 18, 2011 Permalink

edhi 9:40 pm pada September 30, 2011 Permalink

dimas 9:54 am pada November 26, 2011 Permalink

Mansyah,dr 4:05 pm pada Desember 15, 2011 Permalink

Ns. Husna 12:54 pm pada Januari 4, 2012 Permalink

enha nurhariyadi 1:42 pm pada Februari 13, 2012 Permalink

asuhan keperawatan 12:18 pm pada Februari 22, 2012 Permalink

Mr. JOE PPNI Kab. PKL 8:16 am pada Februari 25, 2012 Permalink

Jason 11:13 am pada October 5, 2009 Permalink | Balas Tags: Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )

Share this:

Like this:

furqon haitami 8:05 pm pada Oktober 10, 2009 Permalink

Tabri 5:57 pm pada Oktober 12, 2009 Permalink

Singgih 11:51 pm pada Oktober 15, 2009 Permalink

A.Rivai,MMR 5:08 pm pada November 1, 2009 Permalink

gayuh 1:58 pm pada Januari 26, 2010 Permalink

Abang 9:01 am pada Maret 3, 2010 Permalink

Bawor Dinkes 8:16 pm pada Maret 3, 2010 Permalink

devi 10:21 am pada Mei 12, 2010 Permalink

nuryd 3:20 pm pada Mei 19, 2010 Permalink

agus santoso 11:29 am pada Mei 26, 2010 Permalink

manyundarma 12:44 am pada Desember 3, 2011 Permalink

Ong Rosyadi 11:23 pm pada September 30, 2009 Permalink | Balas

Share this:

Like this:

Ong Rosyadi 10:18 pm pada April 18, 2012 Permalink | Balas
Tags: ebook gratis cara menterjemahkan ebook

Jason 12:36 am pada February 7, 2010 Permalink | Balas
Tags: komite perawatan ( 4 ), Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )

Jason 11:13 am pada October 5, 2009 Permalink | Balas
Tags: Undang Undang Rumah Sakit ( 2 )

Ong Rosyadi 4:02 pm pada August 20, 2009 Permalink | Balas
Tags: pesan, RAMADHAN, SELAMAT PUASA, SELAMAT RAMADHAN

Jason 5:22 pm pada August 5, 2009 Permalink | Balas
Tags: dokumentasi askep elektronik, Komputerisasi Askep ( 2 ), SNL, software askep

Ong Rosyadi 10:57 am pada July 22, 2009 Permalink | Balas
Tags: 13 DOMAIN NANDA, NANDA ( 3 ), NIC ( 4 ), NOC ( 3 ), PENGKAJIAN KEPERAWATAN ( 2 )

Ong Rosyadi 6:18 am pada July 11, 2009 Permalink | Balas
Tags: askep ( 2 ), DOMAIN NANDA, NANDA ( 3 ), NIC ( 4 ), NOC ( 3 ), PENGKAJIAN KEPERAWATAN ( 2 ), POLA FUNGSIONAL GORDON